若い職員は、泣き寝入りして自己都合退職

先に古い体質がはびこっていると書いたが、具体的には措置時代からこの業界に在籍し、
何の専門的知識ももたず、自身の経験と勘だけで我流のまま若い人に対し自分の考えを押付け高圧的な態度を取り続けている問題を抱えた職員のことを指す。彼女ら(または彼ら
)は専門的な知識や教養を身につけてこの業界に入職した若い職員に対し、「わざわざ大
学出てまでこんなところに来なくてもいいのに」とか「親御さんがっかりしてるんじゃな
いの」等心無い言葉を浴びせ続け、ついには退職に追い込む。なぜこんなことをするのか
理由は明白。単に、知識や教養・学歴のない自分はコンプレックスのかたまりであり、辞めさせることで、自分の身が安泰になるからだ。そのような卑劣な職員など、トップがさ
っさと辞めさせれば良いようなものだが、彼ら彼女らのやり方が実に巧妙であるのでなか
なかウラが取れない。若い職員は、泣き寝入りして自己都合退職。トップは次の人材(い
びりの餌食)確保に奔走させられ、イビリ職員は、悠々と自分の世界で仕事をする。

ミュゼ ビビット南船橋店

このブログ記事について

このページは、カクテルが2013年3月20日 14:57に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「大方の日本人の特徴」です。

次のブログ記事は「HLA遺伝子が男女の仲を決める」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

カテゴリ

ウェブページ